MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Vai trò trong quá trình đánh giá thiết bị sản xuất
- Soạn thảo URS của thiết bị sản xuất nhằm đáp ứng các quy trình sản xuất dự kiến;
- Tham gia quá trình đánh giá rủi ro, DQ, FAT/SAT, IQ, OQ của thiết bị sản xuất, đảm bảo hồ sơ đánh giá thiết bị được soạn thảo và thực hiện tuân thủ theo các quy định GMP;
- Theo dõi tình trạng thiết bị;
- Soạn thảo và thực hiện kế hoạch đánh giá thiết bị hàng năm.
2. Vai trò trong quá trình thẩm định khác
- Tham gia và chuẩn bị các hồ sơ liên quan trong quá trình thẩm định khác (vệ sinh, quần áo, ….).
3. Công việc khác
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.
YÊU CẦU:
1. Bằng cấp và trình độ học vấn
- Tốt nghiệp chuyên ngành Dược trở lên.
2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn
- Ưu tiên ứng viên có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến thẩm định thiết bị sản xuất tại nhà máy sản xuất dược phẩm.
3. Địa điểm làm việc: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu)
CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:
- TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
- Hỗ trợ cơm trưa;
- Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
- Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
- 14 ngày nghỉ phép/ năm;
- Review lương định kỳ 02 lần/năm;
- Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
- Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
- Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
- Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
- Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
- Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
- Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
- Khám sức khỏe định kỳ;
- Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
- Cơ hội công tác nước ngoài;
- Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
- Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....